نفسك إن لم تشغلها بالحق شغلتك بالباطل، تلك القاعدة من أهم القواعد في إدارة الذات وفلسفة العلاقات وبالتالي بناء العادات وتوجيه الميول، والحديث الجاد في بناء الشخصية ومواجهة المشكلات بمختلف صورها وفي القلب منها الإدمان بمختلف صوره؛ تدفعنا للوقوف على حقيقة ما يمتلكه شبابنا من أهداف وطموحات وما يشغل وقتهم ويملأ يومهم وحياتهم. دراسة جامعة...
يعرض كوفي عادة ثامنة في كتابه (العادة الثامنة) وهي إضافة لعاداته السبع الشهيرة. وتدور العادة الثامنة حول العثور على دورك في الحياة ومساعدة الآخرين على القيام بنفس الشيء. فهل هناك دور توصلت إليه ؟ وبذلك يقدم كوفي عادة ثامنة شاملة لكل العادات السبع الأخرى تقريبا. فهي تخاطب الجزء المعنوي في الشخصوالقائد ، ليحقق نجاحه ونجاح...
بقلم حمزة صالح مستشار التوجيه المهني والتطوير المؤسسي وقع أنطونيو غوتيريش الأمين العام لمنظمة الأمم المتحدة تقرير المنظمة الأممية الجديد والذي حوى مجموعة كبيرة من الأرقام الهامة والصادمة، وبتتبع التقرير واستعراض نتائجه في مجالات التنمية المستدامة بأهدافها السبعة عشر، نجد عشرات النقاط التي تتماس مباشرة بمشكلة البطالة وتضع لنا خارطة طريق لفهمها ومنها نرسم طريقاً...
دعونا في البداية نضع قاعدتين أساسيتين: الأولى أن التربية ليست بالصدفة وليست مجرد خبرات أو تجارب حياتية، بحيث يتميز الناس في تربية أبنائهم بما حظو به من تجارب أو مشاهدات؛ ولكنها عملية موجهة تهدف لإحداث تغيير، تبنى على فهم بحاجات الأبناء وخصائصهم الجسمية والعقلية والنفسية، وهي عملية مستمرة تبدأ من ميلاد الأبناء وتصاحبهم إلى الرشد....
يقولون خطة متميزة مع عدم وجود متابعة تساوي خطة ضعيفة، وخطة مقبولة مع متابعة قوية تساوي خطة متميزة، ومن هذا المنطلق نفهم ونعي قدر المتابعة والتقييم كعنصر مهم وفاعل في التخطيط لأي أمر نعمله أو مشروع نبدأه أو هدف نسعى له. دعونا ابتداءً نعتبر التقييم مفتاح التخطيط الرئيسى وهذا التقييم مهم إجمالاً وفي مجال العمل...
تشير الدراسات الحديثة إلى أن 60 بالمئة من الطلاب يغيرون تخصصهم الجامعي لمرة واحدة على الأقل، بمعنى أن هناك ستة من بين كل عشرة طلاب يغيرون تخصصهم بعد الانخراط فيه، وتعد مشكلة ضغوط الأهل على أبنائهم في اختيار التخصص الجامعي من أشد العوامل المحفزة لحصول تلك النسبة الكبيرة والتي تدل على التشتت وعدم امتلاك...
1- ماذا نعني بمهارة الاقناع وما أهمية أن يمتلك الانسان هذه المهارة؟ تلك المقدرة التي يتمتّع بها البعض والتي تمكّنهم من تغيير سلوكيات وقناعات وتصرّفات شخص آخر أو مجموعة أخرى تجاه فرد أو مجموعة أفراد أو أحداث أو فكرة معيّنة. وهو فرع الإقناع فرع عن إجادة مهارات الاتصال والتمكن من فنون الحوار. الإقناع يكون محله...
العمل المباشر والنجاح الدائم والهدف الإستراتيجي إن الضعف في إدارة الوقت مع وجود خطة أيسر من فقد الوقت مع عدم وجود خطة ولكن في نفس الوقت وجود خطة مع عدم السير في تنفيذها بصورة منضبطة سيملئ...
مقدمة التقرير لا زال العالم يشهد تطوراَ كبيراَ في كل جوانب الحياة، ولا زال عالم الأعمال يشهد تطورات متلاحقة، لتكون أبلغ ما تكون عقب عدة سنوات حين تختفي الملايين من الوظائف وتظهر ملايين الوظائف الجديدة. ونسعد من خلال نافذتنا اليوم أن نشرف بلقاء حمزة صالح رئيس تحرير مجلة مستشارك المهني والمستشار المهني المعتمد من عدد...
تعد التربية العامل المشترك والفاعل بأي عملية نجاح انساني؛ سواء على المستوى الفردي أو الجماعي، وليس بعيداً من ذلك أنك تصف كل انسان يتسم بصفات متميزة أو صاحب خلق حسن وتعامل راقي بأنه “شخص متربي”. والتربية عملية مستمرة لتطوير الانسان من ميلاده إلى أخر ساعة من عمره، وهي نتاج عملية تفاعلية بين الفهم والتلقي وتأثير...
